ANALISIS SISTEM KOMPUTERISASI KEPEGAWAIAN DAN PEMBAYARAN GAJI DALAM PENGENDALIAN INTERNAL TERKAIT ( STUDY KASUS: PT SARI SEGAR HUSADA)

Main Author: Oktupiana, Selvi
Format: Thesis PeerReviewed Book Bachelors
Bahasa: eng
Terbitan: Perpustakaan Universitas Teknokrat Indonesia , 2018
Subjects:
Online Access: http://repository.teknokrat.ac.id/908/1/11.ABSTRAK.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/2/11.BAB-I.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/3/17.-Dapus.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/
ctrlnum 908
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.teknokrat.ac.id/908/</relation><title>ANALISIS SISTEM KOMPUTERISASI KEPEGAWAIAN DAN PEMBAYARAN GAJI DALAM PENGENDALIAN INTERNAL TERKAIT ( STUDY KASUS: PT SARI SEGAR HUSADA)</title><creator>Oktupiana, Selvi</creator><subject>SISTEM PENGGAJIAN</subject><description>13311359&#xD; Sejalan dengan perkembangan ekonomi yang semakin maju dan seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, maka seluruh perusahaan pun harus ikut berkembang sesuai dengan lajunya perekonomian. Tetapi Sistem kepegawaian dan penggajian pegawai khususnya pada bagian admin dalam pengelolaan data gaji sudah dilakukan menggunakan aplikasi Microsoft Excel, walaupun sudah secara semi terkomputerisasi tetapi masih sering terjadi kekeliruan dalam perhitungan gaji dikarnakan harus melihat berkas daftar hadir secara satu persatu, dan sering terjadi kesalahan penulisan, penumpukan berkas file gaji, kehilangan data gaji karyawan, belum adanya laporan sesuai dengan priode, serta belum terdapat aplikasi penyimpanan data gaji&#xD; Tujuan dari penelitian ini adalah Merancang sistem kepegawaian dan pembayaran gaji pada PT Sari Segar Husada dan Menganalisis sistem pengendalian internal penggajian karyawan pada PT. Sari Segar Husada. Pengembangan sistem menggunakan metode waterfal dan perancangan sistem menggunakan UML (Unified Modeling Language).&#xD; Mendapatkan hasil bahwa dengan adanya sistem aplikasi ini dapat membantu perusahaan untuk melakukan proses pegelolaan data pegawai dan data pengelolaan gaji dengan mudah, Dengan diterapkannya sistem ini diharapkan segala kendala tentang keterlambatan dan ketidak akuratan laporan-laporan yang berhubungan dengan masalah penggajian pegawai dapat diatasi</description><publisher>Perpustakaan Universitas Teknokrat Indonesia</publisher><date>2018-12-01</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:PeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/908/1/11.ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/908/2/11.BAB-I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/908/3/17.-Dapus.pdf</identifier><identifier> Oktupiana, Selvi (2018) ANALISIS SISTEM KOMPUTERISASI KEPEGAWAIAN DAN PEMBAYARAN GAJI DALAM PENGENDALIAN INTERNAL TERKAIT ( STUDY KASUS: PT SARI SEGAR HUSADA). Other thesis, Universitas Teknokrat Indonesia. </identifier><recordID>908</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:PeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
Thesis:Bachelors
author Oktupiana, Selvi
title ANALISIS SISTEM KOMPUTERISASI KEPEGAWAIAN DAN PEMBAYARAN GAJI DALAM PENGENDALIAN INTERNAL TERKAIT ( STUDY KASUS: PT SARI SEGAR HUSADA)
publisher Perpustakaan Universitas Teknokrat Indonesia
publishDate 2018
topic SISTEM PENGGAJIAN
url http://repository.teknokrat.ac.id/908/1/11.ABSTRAK.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/2/11.BAB-I.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/3/17.-Dapus.pdf
http://repository.teknokrat.ac.id/908/
contents 13311359 Sejalan dengan perkembangan ekonomi yang semakin maju dan seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, maka seluruh perusahaan pun harus ikut berkembang sesuai dengan lajunya perekonomian. Tetapi Sistem kepegawaian dan penggajian pegawai khususnya pada bagian admin dalam pengelolaan data gaji sudah dilakukan menggunakan aplikasi Microsoft Excel, walaupun sudah secara semi terkomputerisasi tetapi masih sering terjadi kekeliruan dalam perhitungan gaji dikarnakan harus melihat berkas daftar hadir secara satu persatu, dan sering terjadi kesalahan penulisan, penumpukan berkas file gaji, kehilangan data gaji karyawan, belum adanya laporan sesuai dengan priode, serta belum terdapat aplikasi penyimpanan data gaji Tujuan dari penelitian ini adalah Merancang sistem kepegawaian dan pembayaran gaji pada PT Sari Segar Husada dan Menganalisis sistem pengendalian internal penggajian karyawan pada PT. Sari Segar Husada. Pengembangan sistem menggunakan metode waterfal dan perancangan sistem menggunakan UML (Unified Modeling Language). Mendapatkan hasil bahwa dengan adanya sistem aplikasi ini dapat membantu perusahaan untuk melakukan proses pegelolaan data pegawai dan data pengelolaan gaji dengan mudah, Dengan diterapkannya sistem ini diharapkan segala kendala tentang keterlambatan dan ketidak akuratan laporan-laporan yang berhubungan dengan masalah penggajian pegawai dapat diatasi
id IOS15511.908
institution Universitas Teknokrat Indonesia
institution_id 1130
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Teknokrat Indonesia
library_id 1718
collection Repository Universitas Teknokrat Indonesia
repository_id 15511
subject_area Repository Teknokrat
Repository UTI
Repository Universitas Teknokrat Indonesia
city KOTA BANDAR LAMPUNG
province LAMPUNG
repoId IOS15511
first_indexed 2021-05-20T04:52:30Z
last_indexed 2021-05-20T04:52:30Z
recordtype dc
_version_ 1700252040107655168
score 17.538404