PENGEMBANGAN APLIKASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN BERDASARKAN KINERJA KARYAWAN PADA METRO KOMPUTER MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (Study Kasus Metro Computer) Development of Employee Bonus Application Based on Employee Performance on Metro Computer Using Simple Additive Weighting (Saw) Method
| Main Author: | Setiawan, Budi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.teknokrat.ac.id/1716/1/ABSTRAK.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/2/BAB%201.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/ |
| ctrlnum |
1716 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.teknokrat.ac.id/1716/</relation><title>PENGEMBANGAN APLIKASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN
BERDASARKAN KINERJA KARYAWAN PADA METRO KOMPUTER
MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
(Study Kasus : Metro Computer)
Development of Employee Bonus Application Based on Employee Performance on
Metro Computer Using Simple Additive Weighting (Saw) Method</title><creator>Setiawan, Budi</creator><subject>PERANCANGAN SISTEM INFORMASI</subject><subject>PERANCANGAN APLIKASI</subject><description>Selama ini proses pemberian bonus karyawan di Metro Computer adalah
semua karyawan mendapatkan bonus yang sama, dan terkadang karyawan yang
dekat dengan pimpinan mendapat tambahan bonus. Hal ini terdapat kelemahankelemahan yaitu proses pemberian bonus tidak berdasarkan pada penilaian kinerja
karyawan.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut dibutuhkan sebuah aplikasi yang
dapat menentukan karyawan terbaik berdasarkan kinerja dan layak mendapatkan
bonus terbesar. Metode yang digunakan dalam menentukan karyawan terbaik
berdasarkan kinerja karyawan adalah metode Simple Additive Weighting (SAW).
Metode Simple Additive Weighting (SAW) adalah metode mencari penjumlahan
terbobot.
Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini, diharapkan pemberian
bonus lebih adil sesuai dengan kinerja karyawan. Proses perhitungan penilaian
kinerja karyawan akan dilakukan terhadap kriteria penilaian untuk seluruh
karyawan, sehingga diharapkan karyawan dengan kemampuan terbaiklah yang
terpilih mendapatkan bonus terbesar.</description><date>2019-04-11</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/1716/1/ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/1716/2/BAB%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.teknokrat.ac.id/1716/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> Setiawan, Budi (2019) PENGEMBANGAN APLIKASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN BERDASARKAN KINERJA KARYAWAN PADA METRO KOMPUTER MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (Study Kasus : Metro Computer) Development of Employee Bonus Application Based on Employee Performance on Metro Computer Using Simple Additive Weighting (Saw) Method. Diploma 3 thesis, Universitas Teknokrat Indonesia. </identifier><recordID>1716</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book Thesis:Bachelors |
| author |
Setiawan, Budi |
| title |
PENGEMBANGAN APLIKASI PEMBERIAN BONUS KARYAWAN
BERDASARKAN KINERJA KARYAWAN PADA METRO KOMPUTER
MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
(Study Kasus : Metro Computer)
Development of Employee Bonus Application Based on Employee Performance on
Metro Computer Using Simple Additive Weighting (Saw) Method |
| title_sub |
Metro Computer)
Development of Employee Bonus Application Based on Employee Performance on
Metro Computer Using Simple Additive Weighting (Saw) Method |
| publishDate |
2019 |
| topic |
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PERANCANGAN APLIKASI |
| url |
http://repository.teknokrat.ac.id/1716/1/ABSTRAK.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/2/BAB%201.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.teknokrat.ac.id/1716/ |
| contents |
Selama ini proses pemberian bonus karyawan di Metro Computer adalah
semua karyawan mendapatkan bonus yang sama, dan terkadang karyawan yang
dekat dengan pimpinan mendapat tambahan bonus. Hal ini terdapat kelemahankelemahan yaitu proses pemberian bonus tidak berdasarkan pada penilaian kinerja
karyawan.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut dibutuhkan sebuah aplikasi yang
dapat menentukan karyawan terbaik berdasarkan kinerja dan layak mendapatkan
bonus terbesar. Metode yang digunakan dalam menentukan karyawan terbaik
berdasarkan kinerja karyawan adalah metode Simple Additive Weighting (SAW).
Metode Simple Additive Weighting (SAW) adalah metode mencari penjumlahan
terbobot.
Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini, diharapkan pemberian
bonus lebih adil sesuai dengan kinerja karyawan. Proses perhitungan penilaian
kinerja karyawan akan dilakukan terhadap kriteria penilaian untuk seluruh
karyawan, sehingga diharapkan karyawan dengan kemampuan terbaiklah yang
terpilih mendapatkan bonus terbesar. |
| id |
IOS15511.1716 |
| institution |
Universitas Teknokrat Indonesia |
| institution_id |
1130 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Teknokrat Indonesia |
| library_id |
1718 |
| collection |
Repository Universitas Teknokrat Indonesia |
| repository_id |
15511 |
| subject_area |
Repository Teknokrat Repository UTI Repository Universitas Teknokrat Indonesia |
| city |
KOTA BANDAR LAMPUNG |
| province |
LAMPUNG |
| repoId |
IOS15511 |
| first_indexed |
2021-05-20T04:52:51Z |
| last_indexed |
2021-05-20T04:52:51Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1700252036389404672 |
| score |
17.538404 |