PENGGUNAAN MODEL RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) PADA SISTEM INFORMASI KEGIATAN PELATIHAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA PENGEMBANGAN PRODUKTIVITAS DAN KETERAMPILAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA SELATAN
Daftar Isi:
- Pelatihan merupakan kegiatan yang dirancang untuk mengembangkan sumber daya manusia melalui rangkaian kegiatan identifikasi, pengkajian serta proses belajar yang terencana. Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja Pengembangan Produktivitas dan Keteranmpilan Transmigrasi sebagai pelaksana teknis Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provisni Sumatera Selatan balai latihan yang menyelenggarakan pelatihan keterampilan setiap tahunnya untuk mengurangi angka penganguran dan menciptakan tenaga kerja mandiri dan terampil di Provinsi Sumatera Selatan.Dalam aktifitasnya seperti pendaftaran, pembuatan laporan kegiatan pelatihan, dan pendataan peserta pelatihan belum menerapkan sistem komputerisasi secara optimal. Untuk itu penulis tertarik untuk membuat sistem informasi guna membantu staf Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Pengembangan Produktivitas dan Keteranmpilan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan khususnya dalam pendaftaran dan pendataan pendaftar pelatihan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah Reseacrh and Development (R&D) dengan model pengembangan Rapid Applications Development (RAD). Rapid Applications Development (RAD) memiliki 5 tahapan pengembangan mulai dari pemodelan bisnis, pemodelan data, pemodelan proses, pembuatan aplikasi, pengujian.Dengan menggunakan sistem ini permasalahan tersebut dapat dikurangi dan meningkatkan aktifitas dalam kegiatan pelatihan.