ANALISIS PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KINERJA PEGAWAI DI BPK RI PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA SELATAN
| Main Author: | LENSA, LENSA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/7390/1/File%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/2/File%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/3/File%20III.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/4/File%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/5/File%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/6/File%20VI.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/7/File%20VII.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7390/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pendidikan, Pelatihan dan Kinerja Pegawai di BPK RI Perwakilan Provinsi Sumtera Selatan. Rumusan masalah peneltian ini bagaimana analisis Pendidikan, Pelatihan dan Kinerja Pegawai di BPK RI Perwakilan Provinsi Sumtera Selatan dengan menggunakan Skala Rating Scale analisis Pendidikan yang dilakukan pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan diperoleh hasil menurut penyelenggaraan diklat dan peserta diklat dengan nilai rata-rata 4.60 (Tinggi) penilaian dari bagian Sub masing-masing diklat yang diselengarakan bukanlah untuk kenaikan pangkat / jabatan / golongan, melainkan sebagai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah seseuai jenjangnya untuk meningkatkan mutu kemampuan dan keterampilan. Dalam proses analisi pelatihan yang dilakukan pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan diperoleh hasil menurut penyelenggaraan diklat dan peserta diklat dengan nilai rata-rata 4.37 (Rendah) dari peserta diklat yang menyatakan bahwa masih kurangnya strategi penyusunan nateri (Kurikulum) yang digunakan para pengajar agar para peserta diklat termotivasi dan terjalin umpan balik. Dalam proses analisis Kinerja Pegawai yang dilakukan pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan diperoleh hasil menurut penyelenggaraan diklat dan peserta diklat dengan nilai rata-rata 4.52 (Tinggi) menurut peserta diklat masih kurangnya kesesuaian metode yang digunakan dengan kebutuhan diklat dan masih kurangnya kemampuan dalam menguasai materi. Hal inimenunjukkan Kinerja Pegawai BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan Kurang Baik.