ctrlnum 7370
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.polsri.ac.id/7370/</relation><title>PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPPD) KOTA PALEMBANG</title><creator>Nolasari, Vopi</creator><subject>HB Economic Theory</subject><subject>HG Finance</subject><description>Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas organisasi. Keberlangsungan hidup perusahaan sangat tergantung dari kinerja karyawan yang ada didalamnya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya adalah beban kerja yang diterima. Beban kerja terdiri dari beban kerja internal dan beban kerja eksternal. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu beban kerja internal dan beban kerja eksternal sedangkan variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dalam bentuk kuesioner dan juga hasil wawancara kepada karyawan yang berwenang. Analisa data menggunakan uji normalitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi dengan bantuan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) For Windows versi 16.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.</description><date>2019-07</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/1/COVER%20DLL.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/3/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/7370/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> Nolasari, Vopi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPPD) KOTA PALEMBANG. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya. </identifier><recordID>7370</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Nolasari, Vopi
title PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPPD) KOTA PALEMBANG
publishDate 2019
topic HB Economic Theory
HG Finance
url http://eprints.polsri.ac.id/7370/1/COVER%20DLL.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/3/BAB%20III.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/7370/
contents Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas organisasi. Keberlangsungan hidup perusahaan sangat tergantung dari kinerja karyawan yang ada didalamnya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya adalah beban kerja yang diterima. Beban kerja terdiri dari beban kerja internal dan beban kerja eksternal. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu beban kerja internal dan beban kerja eksternal sedangkan variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dalam bentuk kuesioner dan juga hasil wawancara kepada karyawan yang berwenang. Analisa data menggunakan uji normalitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi dengan bantuan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) For Windows versi 16.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
id IOS15200.7370
institution Politeknik Negeri Sriwijaya
institution_id 186
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Politeknik Negeri Sriwijaya
library_id 333
collection Perpustakaan Politeknik Negeri Sriwijaya
repository_id 15200
city KOTA PALEMBANG
province SUMATERA SELATAN
repoId IOS15200
first_indexed 2021-08-25T09:33:30Z
last_indexed 2021-08-25T09:33:30Z
recordtype dc
_version_ 1709058348261834752
score 17.538404