PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT MADHANI TALATAH NUSANTARA TANJUNG ENIM
| Main Author: | Ariyanti, Kris Nur |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/7285/1/1.%20COVER.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/2/2.%20BAB%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/3/3.%20BAB%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/4/4.%20BAB%20III.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/5/5.%20BAB%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/6/6.%20BAB%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/7/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7285/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penulisan laporan ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Madhani Talatah Nusantara Tanjung Enim. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu riset lapangan dan riset kepustakaan. Teknik Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t dan uji F. Jenis data yang digunakan dalam laporan ini berupa data primer dan data sekunder. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel pelatihan tidak berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,950 > 0,05 dan variabel motivasi berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan PT Madhani Talatah Nusantara Tanjung Enim dengan nilai signifikansi 0,028 < 0,05. Sedangkan secara bersama variabel pelatihan dan variabel motivasi berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,022 < 0,05.