ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PENGGAJIAN PADA PT TRIDAYA SAKTI MEDIMA PALEMBANG
| Main Author: | MAYASARI, SHERIN |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/7052/1/COVER.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/2/BAB%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/3/BAB%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/4/BAB%20III.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/6/BAB%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/7052/ |
Daftar Isi:
- Laporan akhir ini bertujuan untuk untuk mengetahui sejauh mana penerapan pengendalian intern pada PT Tridaya Sakti Medima Palembang atas sistem penggajian. Penulisan ini dilakukan melalui pendekatan studi kasus dengan pengambilan data melalui wawancara dan kuisioner yang dilakukan oleh penulis secara langsung ke perusahaan. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa Tridaya Sakti Medima Palembang sudah cukup baik, namun masih terdapat beberapa kelemahan ada beberapa masalah yang dihadapi oleh PT Tridaya Sakti Medima Palembang. Pertama fungsi akuntansi yang melaksanakan fungsi pembuat daftar gaji dan fungsi pencatat waktu hadir, serta pembayaran gaji karyawan yang tidak menentu setiap bulannya (antara tanggal 25 sampai tanggal 1). Dengan demikian sebaiknya perusahaan menempatkan bagian khusus untuk melakukan pengawasan pencatatan waktu hadir