PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNDAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAPKUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA DINAS DI KABUPATEN MUSI BANYUASIN
Daftar Isi:
- Tujuan skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial dan secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan. Metode penelitian yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel adalah analisis regresi, analisis ini terdiri dari uji signifikansi simultan (uji statistik F) dan uji signifikansi parameter individual (uji statistik t). Penelitian ini menggunakan data primer. Hasil penelitian uji t, tingkat t hitung standar akuntansi pemerintahan sebesar 0.594 < dari t tabel 2.018 dan tingkat sig. sebesar 0.556 > dari 0.05 sehingga secara parsial tidak berpengaruh sig. terhadap kualitas laporan keuangan, hasil uji t tingkat t hitung sistem pengendalian intern sebesar 4.492 > dari t tabel 2.018 dan tingkat sig. 0.000 < dari 0.05 ini berarti bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan sig. terhadap kualitas laporan keuangan, hasil uji t tingkat t hitung kompetensi sumber daya manusia sebesar 0.912 < dari t tabel 2.018 dan tingkat sig. 0.367 > dari 0.05 ini berarti bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh sig. terhadap kualitas laporan keuangan. Hasil penelitian uji F, nilai F hitung sebesar 9.462 dengan probabilitas 0.000. Karena probabilitas jauh lebih kecil dari 0.05, maka standar akuntansi pemerintahan, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama – sama berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, hasil ini berarti semakin tinggi tingkat penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia maka akan semakin tinggi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada dinas di Kabupaten Musi Banyuasin.