PENGARUH INSENTIF MATERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. MATAHARI DEPARTEMENT STORE CABANG PALEMBANG SQUARE EXTENTION
| Main Author: | Lestari, Liya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/6145/1/COVERR.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/2/BAB%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/3/BAB%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/4/BAB%20III-.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/6/BAB%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6145/ |
Daftar Isi:
- Judul laporan akhir ini adalah Pengaruh insentif material terhadap kinerja karyawan kontrak pada PT. Matahari Departement Store cabang Palembang Square Extention. Tujuan penulisan laporan akhir ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif material terhadap kinerja karyawan kontrak di PT. Matahari Departement Store cabang Palembang Square Extention.. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi pustaka, kuesioner, wawancara . Teknik analisa yang digunakan adalah menggunakan regresi sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Jenis data yang digunakan dalam laporan ini berupa data primer dan data sekunder. Hasil dari penelitian ini adalah ada pengaruh antara insentif material terhadap kinerja karyawan dan pengaruh insentif material pada kinerja karyawan adalah adanya pengaruh insentif material terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 46,9% dan sisanya dikarenakan oleh fakor lain, dari hasil penelitian tersebut penting bagi perusahaan untuk lebih memperhatikan lagi mengenai insentif material seperti menjual kartu, memberikan pakaian, liburan dan lain-lain