Cover Image

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA PALEMBANG

Main Author: MEIDI, AMALLIA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
HB Economic Theory
Online Access: http://eprints.polsri.ac.id/6086/1/COVER.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/8/Kuesioner.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/
ctrlnum 6086
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.polsri.ac.id/6086/</relation><title>PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA&#xD; KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA PALEMBANG</title><creator>MEIDI, AMALLIA</creator><subject>HB Economic Theory</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima Palembang. Data yang digunakan ialah melalui penyebaran kuesioner ke 40 responden dan diolah menggunakan SPSS versi 20. Kemudian data tersebut dianalisis menggunakan metode tes validitas, tes reliabilitas, analisis regresi linier berganda. Melalui jawaban responden peneliti mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Palembang. Hasil ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,682 atau 68,2%, sedangkan sisanya 29,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar kompensasi finansial. Kemudian diantara kompensasi finansial tersebut kompensasi berupa gaji yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari hasil regresi linier berganda Y = 4,170 + 0,676X1 + 0,234X2 &#x2013; 0,225X3 + 2,592. Hal ini berarti jika terjadi peningkatan gaji sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,676 atau 67,6%, setiap kenaikan tunjangan sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,234 atau 23,4%, dan pada insentif tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar -0,225 atau - 2,25%. Penulis menyarankan kepada perusahaan untuk meningkatkan pemberian kompensasi berupa gaji, tunjangan, dan insentif sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan.</description><date>2018-07</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/1/COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.polsri.ac.id/6086/8/Kuesioner.pdf</identifier><identifier> MEIDI, AMALLIA (2018) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA PALEMBANG. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA. </identifier><recordID>6086</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author MEIDI, AMALLIA
title PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA PALEMBANG
publishDate 2018
topic HB Economic Theory
url http://eprints.polsri.ac.id/6086/1/COVER.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/8/Kuesioner.pdf
http://eprints.polsri.ac.id/6086/
contents Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima Palembang. Data yang digunakan ialah melalui penyebaran kuesioner ke 40 responden dan diolah menggunakan SPSS versi 20. Kemudian data tersebut dianalisis menggunakan metode tes validitas, tes reliabilitas, analisis regresi linier berganda. Melalui jawaban responden peneliti mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Palembang. Hasil ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,682 atau 68,2%, sedangkan sisanya 29,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar kompensasi finansial. Kemudian diantara kompensasi finansial tersebut kompensasi berupa gaji yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari hasil regresi linier berganda Y = 4,170 + 0,676X1 + 0,234X2 – 0,225X3 + 2,592. Hal ini berarti jika terjadi peningkatan gaji sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,676 atau 67,6%, setiap kenaikan tunjangan sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,234 atau 23,4%, dan pada insentif tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar -0,225 atau - 2,25%. Penulis menyarankan kepada perusahaan untuk meningkatkan pemberian kompensasi berupa gaji, tunjangan, dan insentif sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan.
id IOS15200.6086
institution Politeknik Negeri Sriwijaya
institution_id 186
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Politeknik Negeri Sriwijaya
library_id 333
collection Perpustakaan Politeknik Negeri Sriwijaya
repository_id 15200
city KOTA PALEMBANG
province SUMATERA SELATAN
repoId IOS15200
first_indexed 2021-08-25T09:32:41Z
last_indexed 2021-08-25T09:32:41Z
recordtype dc
_version_ 1709058358439313408
score 17.538404

Lihat Juga