FUNGSI DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPP TVRI SUMSEL PALEMBANG
| Main Author: | PUTRA, ADITYA ARISKA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Lainnya Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/6072/1/COVER.PDF http://eprints.polsri.ac.id/6072/2/BAB%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/3/BAB%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/4/BAB%20III.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/6/BAB%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/6072/ |
Daftar Isi:
- Laporan ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui pentingnya fungsi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada LPP TVRI Sumsel Palembang. Penilaian fungsi disiplin dilakukan dengan menilai 8 indikator kedisiplinan yaitu Tujuan dan Kemampuan, Teladan Pemimpin, Balas Jasa, Keadilan, Waskat, Sanksi Hukuman, Ketegasan dan Hubungan Kemanusiaan. Penelitian ini dilakukan di LPP TVRI Sumsel Palembang dengan jumlah responden 58 orang. Analisis data yang digunakan dalam laporan ini adalah kualitatif dan kuantitatif menggunakan interprestasi skor dan skala likert. Hasil dari analisis diketahui bahwa indikator dengan persentase tertinggi terdapat pada indikator Hubungan Kemanusiaan dengan skor 87,70% dikategorikan Sangat Baik berdasarkan interprestasi skor dan indikator dengan persentase terendah terdapat pada indikator Sanksi Hukuman dengan skor 69,53% dikategorikan Baik berdasarkan interpretasi skor. Secara kesuluruhan Fungsi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada LPP TVRI Sumsel Palembang adalah Sangat Baik dengan skor 80,17%.