Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Selatan
| Main Author: | Yuliani, Dwi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/5259/1/FILE%20I.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/12/FILE%20II.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/2/FILE%20III.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/10/FILE%20IV.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/4/FILE%20V.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/14/FILE%20VI.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/6/FILE%20VII.docx http://eprints.polsri.ac.id/5259/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Daerah Sumatera Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari kuesioner yang didapat dari 50 responden. Penelitian ini menggunakan regresi berganda unuk menganalisis data. Hasil pengujian hipotesis enunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan Independensi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor di Inspektorat Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Uji secara simultan menunjukkan hasil bahwa variabel Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja auditor.