EVALUASI PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT ADOVELIN RAHARJA PALEMBANG
| Main Author: | GIRLANTI, PRETTY |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/4874/1/COVER.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/2/BAB%20I.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/3/BAB%20II.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/4/BAB%20III.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/6/BAB%20V.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/4874/ |
Daftar Isi:
- Laporan akhir ini berjudul “Evaluasi Pengendalian Intern Atas Sistem Penggajian dan Pengupahan Pada PT Adovelin Raharja Palembang”. Perusahaan ini beralamat di Jalan RE Martadinata No 1C Palembang. Laporan akhir ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian intern atas sistem penggajian dan pengupahan pada PT Adovelin Raharja Palembang. Sampel pada laporan akhir ini adalah karyawan berjumlah 10 orang karyawan yang berhubungan dengan sistem penggajian dan pengupahan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan metode persentase champion. Dalam laporan akhir ini, pengendalian intern pada PT Adovelin Raharja Palembang cukup memadai, namun masih ada kemungkinan terjadinya pelanggaran dan penyalahgunaan wewenang.