ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. MUSI HUTAN PERSADA
| Main Author: | WULANDARI, NOVITA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book Lainnya |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.polsri.ac.id/3768/1/COVER.doc http://eprints.polsri.ac.id/3768/2/BAB%20I%20%20PENDAHULUAN.pdf http://eprints.polsri.ac.id/3768/3/BAB%20II%20%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf http://eprints.polsri.ac.id/3768/4/BAB%20III%20KEADAAN%20UMUM%20PERUSAHAAN.pdf http://eprints.polsri.ac.id/3768/5/BAB%20IV%20PEMBAHASAN.pdf http://eprints.polsri.ac.id/3768/6/BAB%20V%20KESIMPULAN.pdf http://eprints.polsri.ac.id/3768/7/01011420.PDF http://eprints.polsri.ac.id/3768/ |
Daftar Isi:
- Berdasarkan hasil mengumpulkan data, penulis menggunakan beberapa metode pengumpulan data, yaitu observasim interview, dan riset pustaka. Dari data-data yang penulis kumpulkan, terdapat beberapa masalah yang ada pada perusahaan, yaitu belum baiknya pencatatan pada daftar hadir karyawan. Berdasarkan permasalahan, dapat dirumuskan menjadi masalah pokok di PT. Musi Hutan Persada, belum berfungsinya penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sebagaimana mestinya pada PT. Musi Hutan Persada, belum berfungsinya penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sebagaimana mestinya pada PT. Musi Hutan Persada. Agar sistem penggajian dan pengupahan dapat dilaksanakan dengan baik, maka penulis mengajukan beberapa saran, yaitu sebaiknya perusahaan membentuk suatu fungsi pencatatan waktu yang bertugas mengawasi waktu hadir karyawan.