Analisis Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di 25 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat
| Main Author: | Andaru, Fickri |
|---|---|
| Format: | bachelorthesis doc-type Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Online Access: |
http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/3916 |
Daftar Isi:
- Jumlah tenaga kerja yang bekerja merupakan salah satu bagian dari indikator kemakmuran suatu daerah, tidak terkecuali Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari upah minimum kabupaten/kota, jumlah angkatan kerja yang berpendidikan tamat SMA dan perguruan tinggi, dan pertumbuhan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja pada 25 kabupaten/kota di provinsi Jawa Barat pada periode 2007 – 2012. Dengan menggunakan metode OLS Pooled, hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan negatif antara upah minimum kabupaten/kota dengan penyerapan tenaga kerja dan hubungan yang positif antara jumlah angkatan kerja yang berpendidikan tamat SMA dan perguruan tinggi terhadap penyerapan tenaga kerja, sementara pertumbuhan PDRB tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja.