Makna Sustainability Facilitator bagi Karyawan PT Saipem Indonesia Karimun Branch

Main Author: Merisyafitri
Format: bachelorthesis doc-type Bachelors
Bahasa: ind
Terbitan: , 2016
Online Access: http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/32335
Daftar Isi:
  • Merisyafitri (2010110110409), Makna Sustainability Facilitator bagi Karyawan PT Saipem Indonesia Karimun Branch. Pembimbing Utama Dr. Hj. Lukiati Komala Erdinaya, M.Si dan Pembimbing Pendamping Anwar Sani, S.Sos., M.Ikom. Program Studi Ilmu Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran (2016). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui latar belakang PT SIKB menggunakan Sustainability Facilitator, perilaku komunikasi Sustainability Facilitator dan pemahaman karyawan PT SIKB terhadap Sustainability Facilitator. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang PT SIKB menggunakan Sustainability Facilitator didasari oleh pengadopsian konsep sustainability untuk memenuhi kebutuhan relasi dan meminimalisir kompleksitas situasi yang dihadapi perusahaan. Perilaku komunikasi Sustainability Facilitator dalam aktivitas berkelanjutan bertujuan untuk mencapai keberlangsungan bisnis PT SIKB, yaitu melakukan sustainable communication dan membuat initiative sustainability yang didasari oleh kebutuhan stakeholders. Pemahaman karyawan PT SIKB terhadap Sustainability Facilitator adalah sebagai pelaksana komunikasi yang membangun relasi kepada stakeholders/masyarakat, sebagai bentuk prinsip dan komitmen PT SIKB dengan melakukan aktivitas berkelanjutan untuk menjaga image dan mendukung keberlangsungan bisnis PT SIKB. Simpulan dari makna Sustainability Facilitator bagi karyawan PT SIKB adalah sebagai pelaksana komunikasi yang melakukan aktivitas berkelanjutan yang mengacu pada konsep sustainability guna mendukung keberlangsungan bisnis PT SIKB. Makna tersebut diperoleh sebagai hasil interaksi antara karyawan PT SIKB dengan Sustainability Facilitator dalam melaksanakan aktivitas berkelanjutan. Saran yang dapat diberikan dari penelitian ini adalah sebaiknya PT SIKB dapat lebih mendalami lagi tentang peran Sustainability Facilitator yang dipengaruhi konsep sustainability, dimana sustainability berisi komitmen dan prinsip perusahaan agar dapat tumbuh berkelanjutan dan memiliki hubungan yang berkualitas dengan stakeholders-nya dalam iklim bisnis yang terus berubah.