Gambaran Komitmen Terhadap Organisasi (Studi Deskriptif Mengenai Gambaran Affective Commitment, Continuance Commitment, dan Normative Commitment pada karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon)
| Main Author: | Katrini, Haptia Tirta |
|---|---|
| Format: | bachelorthesis doc-type Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Online Access: |
http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/28954 |
Daftar Isi:
- Bank Indonesia merupakan bank sentral yang memiliki kewenangan dalam melakukan tiga tugas yaitu menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi bank. Tugas yang diemban Bank Indonesia tersebut sangat berat dan memiliki dampak yang luas bagi seluruh masyarakat Indonesia. Meski demikian, fenomena yang tampak pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon adalah tidak adanya karyawan yang mengundurkan diri atau berhenti bekerja dari Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon. Kesediaan karyawan untuk tetap bekerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon menunjukkan sebuah keterikatan terhadap organisasi yang disebut dengan komitmen terhadap organisasi. Berdasarkan hal tersebut, dilakukan studi deskriptif untuk memperoleh gambaran mengenai komitmen terhadap organisasi pada karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori komitmen terhadap organisasi milik Meyer & Allen (1991), yang membagi komponen komitmen terhadap organisasi menjadi tiga komponen, yaitu affective commitment, continuance commitment, dan normative commitment. Kepada 54 karyawan yang didapat melalui teknik simple random sampling diberikan kuesioner Komitmen Terhadap Organisasi yang diadaptasi dari Organizational Commitment Questionaire Meyer & Allen (1993). Hasil analisa didapatkan bahwa sebanyak 66,7% karyawan dalam pembentukan komitmennya didasari oleh komponen affective commitment. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar karyawan berkomitmen untuk tetap bekerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon dikarenakan adanya keinginan dari dalam diri masing-masing (want to). Kata Kunci: Komitmen Terhadap Organisasi, Kantor Perwakilan Bank Indonesia Cirebon.