pengaruh hubungan antar manusia terhadap etos kerja karyawan PT. Jamsostek (persero) kantor cabang Cimahi
| Main Author: | Husein, Said Arza |
|---|---|
| Format: | bachelorthesis doc-type Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Online Access: |
http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/22596 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan antar manusia pada PT. Jamsostek (persero) Kantor cabang Cimahi. 2) etos kerja karyawan PT. Jamsostek (persero) Kantor cabang Cimahi. 3) pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Jamsostek (persero) Kantor cabang Cimahi. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif survey dan eksplanasi survey untuk menyelesaikan ketiga masalah di atas. Metode tersebut digunakan untuk memberikan deskripsi mengenai Hubungan Antar Manusia dan Etos Kerja Karyawan, serta untuk mengukur terdapat atau tidaknya pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Etos Kerja Karyawan Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Jamsostek (persero) Kantor cabang Cimahi yang berjumlah 34 orang. Jawaban responden yang berupa skala ordinal ditransformasikan ke dalam bentuk skala interval menggunakan Method of Successive Interval (MSI) dan dengan menggunakan bantuan software SPSS 15 untuk mengetahui apakah variabel hubungan antar manusia memiliki pengaruh, hubungan keeratan serta kontribusi terhadap variabel etos kerja. Hasil dan pembahasan menunjukan bahwa hubungan antar manusia menurut responden termasuk dalam kategori baik. Selanjutnya etos kerja karyawan menurut responden termasuk dalam kategori baik. Hasil analisis menunjukkan bahwa hubungan antar manusia terhadap etos kerja karyawan memiliki hubungan searah dengan keeratan hubungan sebesar 0,847 dan kontribusi hubungan antar manusia terhadap etos kerja karyawan sebesar 71,7%. 28,3% merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa hubungan antar manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap etoas kerja karyawan, oleh karena itu perusahaan perlu memperhatikan hubungan antar manusia demi tercapainya etos kerja karyawan yang tinggi pada PT. Jamsostek (persero) Kantor cabang Cimahi. Kata kunci : Hubungan Antar Manusia,Etos Kerja Karyawan.