PENGARUH MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKERTARIAT DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROPINSI JAWA BARAT
| Main Author: | Susanti, Eka |
|---|---|
| Format: | bachelorthesis doc-type Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Online Access: |
http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/19357 |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Skripsi ini menggambarkan hasil peneltian mengenai pengaruh motivasi terhadap evektifitas kerja pegawai Sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi Jawa Barat. Dalam penyusunan skripsi ini yang menjadi latar belakang adalah mengenai kurang efektifnya kepemimpinan yang kurang efektif dan masalah – masalah yang berhubungan dengan evektifitas kerja pegawai Sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi Jawa Barat. Yang menjadi indikasi dari permasalahan tersebut adalah terddapatnya ketidaksesuaian penyelesaian pekerjaan dengan yang diharapakan dan masih adanya keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan. Pengukuran variable motivasi diukur oleh beberapa dimensi dari Mangkunegara yaitu: Prinsip Partisipasi, prinsip Komunikasi, Prinsip Mengakui Andil Bawahan, Prinsip Pendelegasian Wewenang,Prinsip Memberikan Perhatian. Efektivitas diukur oleh beberapa indikator menurut Sedamaryanti , yaitu: kualitas, Kuantitas, Waktu. Metode yang digunakan dalam peneltian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dan metode asosiatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh atau sensus. Adapun teknik pengumpulan data dan informasi melalui Pengamatan, Penelitian Kepustakaan, Kuesioner dan Wawancara. Pengujian Hipotesis digunkan rumus Korelasi Rank Spearman Hasil penelitian menunjukkan Motivasi di Sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi jawa Barat secara umum sudah terwujud dengan cukup baik. Ditinjau dari dimensi-dimensi motivasi menjelaskan bahwa masih ada beberapa indikator motivasi di Sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi Jawa Barat cukup baik. Efektivitas kerja pegawai sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi Jawa Barat sudah baik. Ditinjau dari dimensi efektivitas mnejelaskan bahwa masih ada beberapa indikator efektivitas kerja pegawai Sekertariat yang juga masih berkualits relative rendah. Dari hasil penelitian yang dilakukan pada bagian Sekertariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Propinsi Jawa Barat. Motivasi memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Sekretariat Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat sebesar 67,9% sedangkan sisanya sebesar merupakan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti.