PENGARUH PEMOTIVASIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI DI SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN
| Main Author: | Putri, Dhita Kartika P |
|---|---|
| Format: | bachelorthesis doc-type Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Online Access: |
http://repository.unpad.ac.id/frontdoor/index/index/docId/18770 |
Daftar Isi:
- Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pemotivasian Terhadap Kinerja Pegawai Deputi Bidang Administrasi Sekretariat Wakil Presiden”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya pemotivasian dan kinerja pegawai Sekretariat Wakil Presiden Deputi Bidang Administrasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemotivasian pegawai terhadap kinerja pegawai Sekretariat Wakil Presiden Bidang Administrasi. Penelitian ini menggunakan teori pemotivasian yang dijabarkan oleh Sangir dalam Djamin 1995 dan teori kinerja yang dijabarkan oleh Agus Dharma 2003. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan angket. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik stratified sampling sedangkan uji validitas data dilakukan dengan rumus product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian motivasi oleh pimpinan kepada pegawai Sekretariat Wakil Presiden Deputi Bidang Adminitrasi masuk kategori tinggi yang berimplikasi dengan tingginya kinerja pegawai Sekretariat Wakil Presiden Deputi Bidang Administrasi. Hal ini terlihat dari besarnya pengaruh pemberian motivasi terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan hasil perhitungan sebesar 43,7%, yang berarti memberikan pengaruh sangat kuat pada kinerja pegawai Sekretariat Wakil Presiden Deputi Bidang Administrasi. Berdasarkan hasil penelitian diatas, peneliti memberikan saran yakni pimpinan lebih memberikan pengertian tentang sistem insentif, lebih memperhatikan masukan dan ide pegawai,sarana dan prasarana lebih ditingkatkan dan hasil pelatihan yang diberikan oleh instansi lebih dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja. Kata Kunci: Pemotivasian; Motivasi Pegawai; Kinerja Pegawai