PROGRAM MORNING BRIEFING SEBAGAI BENTUK EMPLOYEE RELATIONS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH JAWA BARAT
Daftar Isi:
- Fahrudin Puji Haryono, 210103140240, 2018. Laporan tugas akhir ini berjudul, Program Morning Briefing sebagai Bentuk Empolyee Relations Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Jawa Barat. Encang Saepudin, S,S.,M.SI. Selaku dosen pembimbing. Program Studi D III Sub Program Studi Kehumasan, Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran, Jatinangor. Tugas akhir ini membahas tujuan Program Morning Briefing sebagai Bentuk Empolyee Relations Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Jawa Barat, Bagaimana mengatasi kesalahpahaman dan hambatan yang terjadi pada publik internal. Laporan ini menggunakan metode deskriptif, data dihimpun melalui observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil pengamatan disertai studi kepustakaan yang penulis lakukan di Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Jawa Barat menunjukan bahwa program Morning Briefing bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan yang dilakukan melalui program kerja employee relations. Penulis menyimpulkan bahwa keberadaan karyawan dalam suatu perusahaan mempunyai peranan penting dalam hal memajukan perusahaan. Oleh karena itu hubungan antar manajemen dengan karyawan harus dibina dengan baik agar tercipta saling pengertian antar karyawan dengan pihak manajemen. Sehingga dapat menghasilkan produktivitas dan semangat karyawan dalam bekerja. Saran yang diberikan penulis selain membuat program internal di dalam kantor, pihak manajemen bisa mengadakan acara-acara atau aktifitas diluar kantor bagi karyawan untuk lebih mempererat lagi kedekatan antar karyawan sehingga kesalahpahaman maupun hambatan komunikasi dapat dicegah. Kata kunci : Hubungan internal, Employee relations.