HUBUNGAN SAJIAN INFORMASI PADA MEDIA INTERNAL I-News DENGAN SIKAP KARYAWAN (USER) TERHADAP PENYEDIAAN INFORMASI PERUSAHAAN
Daftar Isi:
- Rd. Iges Gestianti Pratiwi, 210110100180, 2010. Universitas Padjadjaran – Fakultas Ilmu Komunikasi - Prodi Hubungan Masyarakat. Juduk Penelitian “Hubungan Sajian Informasi Pada Media Internal I-News Dengan Sikap Karyawan (USER) Terhadap Penyediaan Informasi Perusahaan”. Penelitian ini dibawah bimbingan Dr. Susanne Dida, M.M. sebagai dosen pembimbing utama dan Anwar Sani, S.Sos. M.ikom sebagai pembimbing pendamping. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubungan antara sajian informasi pada media internal I-News dengan sikap karyawan (USER) terhadap penyediaan informasi perusahaan. Penelitian ini diajukan sebagai salah satu persyaratan untuk menempuh ujian sarjana Program S1 Jurusan Ilmu Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teori yang digunakan adalah Teori Integritas Informasi (Information Integration Theory) yang dikemukakan oleh Martin Fishbein. Penelitian ini menggunakan metode korelasional. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan inferensial. Sampel dari penelitian ini adalah pengguna I-News yang berjumlah 65 karyawan yang dipercayai memiliki akses membaca informasi pada media internal tersebut. Teknik sample yang digunakan adalah simple random sampling. Sementara untuk pengumpulan data, penulis menggunakan dengan penyebaran angket, wawancara, observasi, dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang cukup berarti antara sajian informasi pada media internal I-News dengan sikap karyawan (User) PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. terhadap penyediaan informasi perusahaan. Berdasarkan dari hasil penelitian ini, simpulan yang dapat ditarik adalah dengan adanya sajian Informasi pada media internal I-News mengakibatkan terjadinya penambahan pengetahuan karyawan, meningkatkan ikatan emosional keryawan, dan mempengaruhi kecenderung berperilaku karyawan. Saran dari penulis terkait penelitian ini adalah agar lebih meningkatkan dan mempertahankan eksistensinya dalam penggunaan I-News sebagai media internal PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. Hal ini disebabkan oleh I-News memiliki keunggulan dalam penyebaran informasi kepada karyawan yaitu seperti cepat (uptodate), lowcost, menjadi arsip karyawan, dan dapat diakses dimana saja dan kapan saja. Dengan menggunakan system komputerisasi dan intranet dapat juga membuat karyawan agar melek tekonologi.