ANALISIS BEBAN KERJA SUBJEKTIF DAN POTENSI HUMAN ERROR PADA TUGAS DOSEN ( Studi Kasus pada Program Studi Teknik Industri Universitas X)
| Main Authors: | Bariyah, Choirul, Mangun Sagita, Meilarizka, Ramadona, Devi |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
PEI Publishing
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.uad.ac.id/20002/1/ANALISIS%20BEBAN%20KERJA%20DOSEN-PEI-2019.pdf http://eprints.uad.ac.id/20002/ |
Daftar Isi:
- Abstrak Program Studi Teknik Industri Universitas X memiliki 18 orang dosen dengan rincian 1 orang tugas belajar 2 orang dosen baru (belum melaksanakan Tri Dharma PT) dan 15 orang dosen aktif. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner awal untuk menjaring keluhan terhadap tugas yang dijalankan, diperoleh informasi bahwa reponden mengalami gangguan tidur, perubahan selera makan, kurang semangat dalam menyelesaikan pekerjaan, sering cepat lupa, ragu dalam pengambilan keputusan. Keluhan-keluhan tersebut menjadi indikasi adanya beban kerja mental yang melebihi kapasitas dalam pelaksanaan pekerjaannya. Penelitian ini dilakukan dengan mengaplikasikan Subjective Workload Assessment Technique (SWAT) untuk mengukur tingkat beban kerja mental responden. Selain itu juga dilakukan pengukuran Human Error Probability (HEP) dengan metode Standardized Plant Risk Human Reliability (SPAR-H). Selanjutnya dilakukan analisis korelasi antara Performance Shaping Factor (PSF) terhadap HEP. Pengujian dilakukan dengan dua skenario, yaitu dengan dan tanpa melibatkan beban mental sebagai variabel kontrol. Analisis dilakukan pada 3 aktivitas wajib dosen yang termasuk dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi (PT) serta administrasi. Hasil dari penelitian ini memberikan informasi bahwa aktivitas administrasi dosen memiliki rata-rata beban mental dan HEP yang paling tinggi diantara aktivitas pengajaran, penelitian dan publikasi. Rata-rata beban mental aktivitas administrasi adalah beban waktu (T) 70,04% , Effort ( E ) 17,25% dan tekana psikologis/ stress (S) 13,31%.. Sementara itu HEP untuk setiap aktivitas adalah administrasi (0,332), pengajaran (0,114), penelitian dan publikasi (0,1013)dan pengabdian masyarakat (0,0881). Kata kunci: SWAT, SPAR-H, Human Reliability