MOTIVASI KERJA ANGGOTA KOMUNITAS KETIMBANG NGEMIS
| Main Author: | Prasiska, Levinia |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.uad.ac.id/10953/1/MOTIVASI%20KERJA%20ANGGOTA%20KOMUNITAS%20KETIMBANG%20NGEMIS.pdf http://eprints.uad.ac.id/10953/ |
Daftar Isi:
- Komunitas Ketimbang Ngemis adalah komunitas yang memiliki ide dasar untuk mengapresiasi orang yang memilih berusaha meskipun berada dalam keterbatasan usia maupun fisik ketimbang mereka ngemis. Data penulisan yang diperoleh dari observasi dan wawancara serta teori dari berbagai sumber. Hasil penulisan menunjukkan bahwa komunitas Ketimbang Ngemis dapat meningkatkan ekspektasi dan motivasi kerja masyarakat agar bisa mencapai tujuannya dengan baik. Jadi, walaupun mereka tidak mempunyai material berupa uang, justru mereka mempunyai ekspektasi dan motivasi kerja yang lebih tinggi dan yang paling penting mereka memiliki niat yang sangat besar untuk memberi kesenangan bagi keluarga, memberi kebutuhan keluarga, dan memberi semangat kepada keluarga agar tidak mudah berputus asa dalam menjalankan hidupnya. Kata kunci: motivasi kerja, komunitas, motivasi