PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DOSEN YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Dosen Politeknik Pusmanu Pekalongan)
| Main Authors: | Elshifa, Aria , Dwi Anjarini, Ari , Jamaludin Kharis, Aghus |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dewantara
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://ejournal.dewantara.ac.id/index.php/economicus/article/view/177 http://ejournal.dewantara.ac.id/index.php/economicus/article/view/177/130 |
Daftar Isi:
- The purpose of this study is to determine and analyze the effect of quality of work life and the use of information technology on organizational commitment. Knowing and analyzing the effect of quality of work life, use of information technology and organizational commitment to innovative work behavior of lecturers. The population in this study were 34 lecturers at Pusmanu Pekalongan Polytechnic. The results of the study can be concluded as follows: quality of work life and the use of information technology have a positive and significant effect on organizational commitment of Pusmanu Pekalongan Polytechnic lecturers. Quality of work life, the use of information technology and organizational commitment have a positive and significant effect on the innovative work behavior of Pusmanu Pekalongan Polytechnic lecturers. Organizational commitment as a variable that intervenes the influence of quality of work life and the use of technology on innovative work behavior of Pusmanu Pekalongan Polytechnic lecturers.
- Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh quality of work life dan penggunaan teknologi informasi terhadap komitmen organisasional. Populasi dalam penelitian ini adalah adalah Dosen Politeknik Pusmanu Pekalongan adalah 34 orang. Hasil penelitian dapat diperolehquality of work life dan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional dosen Politeknik Pusmanu Pekalongan. Quality of work life, penggunaan teknologi informasi dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif dosen Politeknik Pusmanu Pekalongan. Komitmen organisasional sebagai variabel yang mengintervening pengaruh quality of work life dan penggunaan teknologi terhadap perilaku kerja inovatifdosen Politeknik Pusmanu Pekalongan.