Determinan kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah IAIN Padangsidimpuan
| Main Author: | Nasution, Sri Ayumi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/7513/1/1740100020.pdf http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/7513/ |
Daftar Isi:
- Upaya-upaya yang telah dilakukan khususnya program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan seharusnya mampu meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa, namun faktanya dilapangan menunjukkan mahasiswa perbankan syariah kurang memiliki kesiapan kerja. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah soft skill, motivasi kerja, dan efikasi diri berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh soft skill, motivasi kerja, dan efikasi diri secara parsial dan simultan terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan. Pembahasan dalam penelitian ini berkaitan dengan kesiapan kerja, soft skill, motivasi kerja dan efikasi diri. Kesiapan kerja adalah kemampuan mahasiswa untuk langsung terjun kedunia kerja setelah lulus tanpa membutuhkan waktu penyesuaian yang lama. Soft Skill adalah kemampuan pada diri sendiri dan kemampuan pada orang lain. motivasi adalah daya dorong bagi seseorang untuk memberikan kontribusi sebesar mungkin demi keberhasilan organisasi mencapai tujuannya. efikasi diri adalah sebuah wujud keyakinan yang ada didalam diri manusia akan kemampuan yang dimilikinya untuk bisa melakukan pekerjaan dengan sukses. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan analisis regresi berganda, sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, dokumentasi dan teknik angket (kuesioner). Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji t dan uji F dengan menggunakan alat bantu SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan, terdapat pengaruh efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan dan terdapat pengaruh soft skill, motivasi kerja, dan efikasi diri secara simultan (bersama-sama) terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi perbakan syariah IAIN Padangsidimpuan. Hal ini menunjukkan bahwa penelitian ini relevan bagi pihak institut agar memperhatikan soft skill, motivasi kerja dan efikasi diri mahasiswa dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa program studi perbankan syariah IAIN Padangsidimpuan.