Faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat
| Main Author: | Erianti, Sartika |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/6542/1/1640200245.pdf http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/6542/ |
Daftar Isi:
- Masalah dalam penelitian ini adalah perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruh semangat karyawan dalam bekerja. Faktor kompensasi yang sesuai, motivasi yang baik, dan lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan semangat kerja karyawan PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat kerja Karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Pembahasan dalam penelitian ini berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, yang mana di dalamnya membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja yaitu yang berkaitan dengan kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian kuantitatif yang pengolahan datanya menggunakan perhitungan statistic dengan bantuan program SPSS versi 24. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat yang berjumlah 53 orang. Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantation Kecamatan Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan.