Pengaruh keselamatan kerja dan lembur (overtime) terhadap produktivitas karyawan pada PT. SSN (Sumber Sawit Nusantara) di Desa Sionggoton kecamatan Simangambat Kabupaten Padang Lawas Utara
| Main Author: | Manurung, Siti Amanah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/6417/1/1640200139.pdf http://etd.iain-padangsidimpuan.ac.id/6417/ |
Daftar Isi:
- Dalam perusahaan sangat diperlukan adanya produktivitas kerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Salah satu cara yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas karyawan adalah meningkatkan keselamatan kerja dengan memberikan fasilitas atau peralatan kerja dengan sebaik mungkin untuk melindungi karyawan dan lembur yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah terjadi penurunan produktivitas kerja karyawan. Adapun rumusan masalah pada penelitian ini yaitu apakah terdapat pengaruh keselamatan kerja dan lembur (overtime) secara parsial atau simultan terhadap produktivitas karyawan PT. Sumber Sawit Nusantara Di Desa Sionggoton Kecamatan Simangambat Kabupaten Padang Lawas Utara. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara keselamatan kerja dan lembur terhadap produktivitas karyawan di PT. Sumber Sawit Nusantara Di Desa Sionggoton Kecamatan Simangambat Kabupaten Padang Lawas Utara Pendekatan dalam penelitian ini adalah Pendekatan kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan angket dengan sampel 83 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah data times series dari bulan februari sampai bulan desember 2020. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 23. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas,uji asumsi klasik, multikolineritas,hetoroskedastitas, analisis regresi linear bergandadan uji hipotesis. Berdasarkan hasil Uji-t dapat diketahui bahwa variabel keselamatan kerja tidak berpengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan, sedangkan variabel lembur mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan . Berdasarkan hasil Uji-F dapat diketahui bahwa secara bersama-sama variabel keselamatan kerja dan lembur mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan.