THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DALAM PERILAKU WHISTLEBLOWING: GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Daftar Isi:
- penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh sikap, norma subyektif dan kontrol perilaku terhadap niat melakukan whsitleblowing yang dimoderasi oleh gender menggunakan theory of planned behavior. Penelitan ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga angkatan 2016. Sampel yang diperoleh sebanyak 100 mahasiswa akuntansi Universitas Airlangga Angkatan 2016. Data penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) menggunakan SmartPLS 2.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa mahasiswa Universitas Airlangga jurusan Akuntansi telah memiliki sikap berperilaku etis, namun masih memiliki rasa takut untuk melakukan niat whistleblowing. Kontrol perilaku mampu meningkatkan niat melakukan whistleblowing, sedangkan norma subyektif belum memberikan kontribusi, sedangkan hanya variabel gender yang mampu memperkuat sikap mahasiswa untuk melakukan niat whistleblowing dan mahasiswa perempuan lebih berani menjadi whistleblower. Kata Kunci: Sikap, Norma Subyektif, Kontrol perilaku, Niat Melakukan Whistleblowing, Gender