Daftar Isi: Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) Kabupaten Jember Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Main Author:	Fajarwati, Syarifah
Format:	Thesis PeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	004 Data Processing Computer Science
Online Access:	http://repository.unmuhjember.ac.id/566/1/jurnal.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/7/PENDAHULUAN.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/8/ABSTRAK.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/9/BAB%20I.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/10/BAB%202.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/11/BAB%203.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/12/BAB%204.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/13/BAB%205.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/566/

Daftar Isi:

Penilaian Kinerja Pegawai digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja seluruh karyawan atau pegawai secara kuantitatif dan kualitatif. Tetapi masalah subjektifitas dalam penilaian kerja pegawai sering kali tidak dapat dihindari, sehingga sulitnya mengukur parameter - parameter yang ada. Berdasarkan hal tersebut untuk membantu penentuan dalam penilaian prestasi kerja pegawai tersebut maka dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat memberikan hasil yang sesuai dalam 85 Pegawai Lapangan Keluarga Berencana dengan kriteria yang telah ditentukan yaitu Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama. Berdasarkan uraian tersebut maka penulis mengusulkan untuk membuat “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) Kabupaten Jember Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)” Metode SAW ini akan digunakan untuk membuat sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai berprestasi khususnya pegawai lapangan keluarga berencana di Badan Pemberdayaan Perempuan dan KB, sehingga akan didapatkan hasil yang akurat.