Daftar Isi: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam Makmur Jaya Pakusari Jember

Main Author:	Delli, Ahlil Rosfita
Format:	Thesis PeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	658 General Management
Online Access:	http://repository.unmuhjember.ac.id/387/1/jurnal%20skripsi%20_Repaired_.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/7/PENDAHULUAN.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/8/abstrak.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/10/BAB%201.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/11/BAB%202..pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/12/BAB%203.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/13/BAB%204.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/14/BAB%205.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/387/

Daftar Isi:

Penelitian dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Koperasi Simpan Pinjam Makmur Jaya Pakusari Jember bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerjadan Disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden, yaitu sebanyak 35 orang karyawan koperasi simpan pinjam makmur jaya pakusari jember. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.