Sistem Pendukung Keputusan Pemutusan Hubungan Kerja Sales Direct PT. Telkomsel Area Jember Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)
Daftar Isi:
- PT. Telkomsel merupakan salah satu perusahaan yang mempunyai banyak karyawan lapangan atau yang lebih akrab disebut sales direct. Kebutuhan sales yang berkualitas akan mendukung peningkatan penjualan produk yang dipasarkan oleh perusahaan. Semakin banyak sales yang dimiliki akan menyusahkan perusahaan dalam hal memonitoring kinerjanya. Maka dari itu PT. Telkomsel memiliki kebijakan dalam melakukan pengurangan atau penambahan pegawai pada bagian Sales Direct dalam menunjang penjualan produk yang dimiliki. Penilaian terhadap kinerja sales ini yang akan dijadikan acuan oleh PT. Telkomsel dalam melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK. Dalam melakukan penilaian kinerja PT. Telkomsel telah menerapkan beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh setiap karyawan pada divisi sales direct. Pada penelitian kali ini menggunakan dari data 15 sales tersebut diproses dengan metode Simple Additive Weighting(SAW) dengan proses pembobotan dan perangkingan. Kemudian dilakukan uji coba dan analisis dengan melibatkan perhitungan manual dan perhitungan system dengan 15 data yang di ujikan.