ctrlnum 226
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/</relation><title>Indikasi Terjadinya Praktik Manajemen Laba di Sekitar Pergantian Chief Executive Officer (CEO) Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia</title><creator>Aprilia, Cicik</creator><subject>330 Economics</subject><subject>657 Accounting</subject><subject>658 General Management</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan praktik manajemen laba yang dilakukan di sekitar tahun pergantian Chief Executive Officer (CEO) pada pergantian CEO rutin dan non rutin. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2016. Pemilihan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 36 perusahaan. Manajemen laba diukur dengan akrual deskresioner (DA), dihitung dengan Model Jones modifikasian. Pengujian data dengan menggunakan Independent sampel t-test untuk membuktikan adanya perbedaan praktik manajemen laba di sekitar tahun pergantian CEO rutin dan non rutin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada satu tahun sebelum pergantian CEO tidak terdapat perbedaan praktik manajemen laba antara pergantian CEO rutin maupun nonrutin. Berbeda pada saat tahun pergantian CEO terdapat perbedaan praktik manajemen laba, CEO rutin melakukan manajemen laba dengan cara menaikkan laba sedangkan CEO nonrutin melakukan manajemen laba dengan cara menurunkan laba. Hasil yang sama juga ditunjukkan pada tahun setelah pergantian CEO yaitu terdapat perbedaan praktik manajemen.</description><date>2017</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:PeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/1/Artikel.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/7/COVER%20skripsi.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/8/ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/9/BAB%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/10/BAB%202.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/11/BAB%203.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/12/BAB%204.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/13/BAB%205.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unmuhjember.ac.id/226/14/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> Aprilia, Cicik (2017) Indikasi Terjadinya Praktik Manajemen Laba di Sekitar Pergantian Chief Executive Officer (CEO) Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER. </identifier><recordID>226</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:PeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Aprilia, Cicik
title Indikasi Terjadinya Praktik Manajemen Laba di Sekitar Pergantian Chief Executive Officer (CEO) Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
publishDate 2017
topic 330 Economics
657 Accounting
658 General Management
url http://repository.unmuhjember.ac.id/226/1/Artikel.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/7/COVER%20skripsi.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/8/ABSTRAK.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/9/BAB%201.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/10/BAB%202.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/11/BAB%203.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/12/BAB%204.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/13/BAB%205.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/14/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unmuhjember.ac.id/226/
contents Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan praktik manajemen laba yang dilakukan di sekitar tahun pergantian Chief Executive Officer (CEO) pada pergantian CEO rutin dan non rutin. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2016. Pemilihan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 36 perusahaan. Manajemen laba diukur dengan akrual deskresioner (DA), dihitung dengan Model Jones modifikasian. Pengujian data dengan menggunakan Independent sampel t-test untuk membuktikan adanya perbedaan praktik manajemen laba di sekitar tahun pergantian CEO rutin dan non rutin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada satu tahun sebelum pergantian CEO tidak terdapat perbedaan praktik manajemen laba antara pergantian CEO rutin maupun nonrutin. Berbeda pada saat tahun pergantian CEO terdapat perbedaan praktik manajemen laba, CEO rutin melakukan manajemen laba dengan cara menaikkan laba sedangkan CEO nonrutin melakukan manajemen laba dengan cara menurunkan laba. Hasil yang sama juga ditunjukkan pada tahun setelah pergantian CEO yaitu terdapat perbedaan praktik manajemen.
id IOS14212.226
institution Universitas Muhammadiyah Jember
institution_id 640
institution_type library:university
library
library Digilib Universitas Muhammadiyah Jember
library_id 1079
collection Repository Universitas Muhammadiyah Jember
repository_id 14212
city JEMBER
province JAWA TIMUR
repoId IOS14212
first_indexed 2020-07-23T10:18:01Z
last_indexed 2022-03-02T22:03:27Z
recordtype dc
_version_ 1726227745457831936
score 17.538404