Daftar Isi: Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting) di Dinas Pekerja Umum (DPU) Cipta Karya dan Tata Ruang Kab. Jember

Main Author:	Andika, Isya
Format:	Thesis PeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2015
Subjects:	004 Data Processing Computer Science
Online Access:	http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/1/ISYA_ANDIKA_1110651156.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/7/1.%20COVER%20SAW_DHK.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/8/BAB%20I.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/9/BAB%20II.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/10/BAB%20III.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/11/BAB%20IV.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/12/BAB%20V.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/13/1.%20LAMPIRAN_PERHITUNGAN.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/14/2.%20LISTING%20PROGRAM.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/2187/

Daftar Isi:

Sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weigthing) adalah metode yang sering digunakan dalam menentukan keputusan. Keunggulan dari metode SAW sendiri adalah 1.proses Metode ini merupakan suatu metode yang mencari penjumlahan terbobot. Dalam hal ini untuk menentukan karyawan terbaik dilakukan dengan cara menjumlahan bobot dari rating kinerja pada setiap alternatif untuk semua atribut. Nilai yang lebih besar akan mengindikasikan bahwa alternatif lebih terpilih. Pada kasus tersebut metode SAW ini dapat menentukan karyawan terbaik berdasarkan nilai tertinggi. Dengan demikian sistem ini mampu menangani perhitungan penilaian karyawan terbaik di DPU. CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KAB. JEMBER sehingga Kepala DPU tidak akan kesulitan dalam menentukan karyawan yang terbaik.