Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pengajar SMKN 1 Jember
| Main Author: | Maulidia, Sefi |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unmuhjember.ac.id/1437/1/JURNAL.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/1437/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan SMKN 1 Jember, dengan tujuan untuk membuktikan pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pengajar secara bersama-sama dan satu-persatu. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu kuesioner, wawancara dan observasi terhadap 70 responden. Analisis yang digunakan regresi linier berganda, didapat bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja pengajar dengan menunjukkan hasil : Y = 4,770 + 0,228X1 + 0,140X2 + 0,169X3. Sedangkan hasil R square (