Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan Mnc Sky Vision Jember
| Main Author: | Putra, Bagus Istifarya |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book Thesis |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unmuhjember.ac.id/1171/1/JURNAL.pdf http://repository.unmuhjember.ac.id/1171/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tiga variabel yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan maupun secara parsial. Objek penelitian ini adalah karyawan MNC SKY Vision Jember yang memiliki jumlah populasi 34 responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan berpengaruh sigifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan non fisik secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.