Daftar Isi: PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN

Main Authors:	Putri, Handayani, Dahliana, Kamaner, Elfitra, Azliyanti
Format:	Article NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	http://repo.bunghatta.ac.id/876/1/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/2/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20ABSTRAK.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/3/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/4/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/5/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/6/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/7/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20BAB%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/8/144%20PUTRI%20HANDAYANI%201510011211024%20%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/876/

Daftar Isi:

PENGARUH STRES KERJA, KELELAHAN EMOSIONAL, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES PARIAMAN Putri Handayani1, Dahliana Kamener2, Elfitra Azliyanti3 Management Department, Faculty of Economic and Business, Bung Hatta University Padang, Indonesia E-mail : Putrihandayani2425@gmail.com, dahlianakamener@ymail.com, elfitra.azliyanti@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja, kelelahan emosional, dan keadilan distributif terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Penelitian ini dilakukan di Polres Pariaman. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 342 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang yang didapat dengan menggunakan rumus slovin. Responden dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja kontraproduktif. Selanjutnya, kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif dan keadilan distributif berpengaruh negatif terhadap perilaku kerja kontraprodutif. Kata Kunci: Perilaku Kerja Kontraproduktif, Stres Kerja, Kelelahan Emosional, Keadilan Distributif.