Daftar Isi:
  • ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI DI SUMATERA BARAT Yusmalinda, Dr. Irwan Muslim1, Dr. Erni Febrina Harahap2 Jurusan Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi Universitas Bung Hatta Jln.Maransi No.10 By Pass Kota Padang Handpone 085363859274 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah industri, upah minimum, nilai investasi dan nilai produksi terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri di Sumatera Barat. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Adapun yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah seluruh Kab/Kota Sumatera Barat selama periode 2012-2018. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, bersumber dari Disperindag Sumatera Barat, Badan Pusat Statistik Sumatera Barat. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel jumlah industri, nilai produksi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan upah minimum mempunyai pengaruh yang tidak positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, dan nilai investasi mempunyai pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri di Sumatera Barat. Kata Kunci : Penyerapan tenaga kerja, jumlah industri, upah minimum, nilai investasi, nilai produksi