PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHANDAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PADANG PANJANG
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan StandarAkuntansi Pemerintahan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadapkualitas penyajian Laporan Keuangan Daerah di lingkungan Pemerintah KotaPadang Panjang.Fenomena dilihat dari masih ada temuan oleh Auditor BPK-RIterhadap Laporan Keuangan Pemerintah Kota Padang Panjang. Yakni pada tahun2016 terdapat sejumlah 14 temuan yang terdiri dari 8 temuan tentang Kepatuhandan 6 temuan tentang Sistim Pengendalian Internal, dan pada tahun 2017 terdapat11 temuan yang terdiri dari 5 temuan tentang Kepatuhan dan 6 temuan tentangSistim Pengendalian Internal. Serta berkiatan dengan Kompetensi Sumber DayaManusia masih terdapat pegawai yang tidak/kurang berkompeten khususnya padabidang/bagian keuangan pada tiap-tiap Organisasi Perangkat Daerah.Teknikpengambilan adalahpurposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100,namun hanya 50 responden yang kembali kuisionernya. Pengujian hipotesismenggunakan analisis Regresi linear Berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS16.Hasil penelitian menunjukkanbahwa (1) Penerapan Standar AkuntansiPemerintahan berpengaruh positif terhadap Kualitas Penyajian Laporan KeuanganPemerintahan, (2) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positifterhadap Kualitas Penyajian Laporan Keuangan Pemerintahan. Kata kunci:Penerapan SAP, Kompetensi SDM, Kualitas PenyajianLaporan Keuangan