Daftar Isi: PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA(Studi Empiris Pada Kepolisian Daerah Sumatera Barat)

Main Authors:	Dian, Fajar Ningsih, Herawati, Herawati, Yunilma, Yunilma
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repo.bunghatta.ac.id/134/1/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/2/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20ABSTRAK.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/3/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/4/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/5/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/6/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/7/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20BAB%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/8/69.%20DIAN%20FAJAR%20NINGSIH%201210011311278%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/134/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi, Pengendalian Internal dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Akuntabilitas Kinerja di Kepolisian Daerah Sumatera Barat. Populasi pada penelitian ini adalah Kepolisian Daerah Sumatera Barat. Sedangkan sampelnya adalah 76 responden. Dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan uji T dan uji F.Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Pengendalian Internal dan Kualitas Sumber Daya Manusia sama-sama berpengaruh signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Kepolisian Daerah Sumatera Barat (2) Penerapan Sistem Akuntansi tidak berpengaruh terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Kepolisian Daerah Sumatera Barat Kata Kunci : Penerapan Sistem Akuntansi, Pengendalian Internal, Kualitas Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas Kinerj