Daftar Isi: PENGARUH KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KERJA SUBJEKTIF PADA PEGAWAI PDAM KOTA PADANG

Main Authors:	Bonni, Rizaldi, AKMAL, AKMAL, Purbo, Jadmiko
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HC Economic History and Conditions
Online Access:	http://repo.bunghatta.ac.id/1149/1/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/2/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20ABSTRAK.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/3/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/4/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/5/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/6/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/7/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20BAB%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/8/128%20BONNI%20RIZALDI%201410011211086%20%20%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1149/

Daftar Isi:

PENGARUH KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KERJA SUBJEKTIF PADA PEGAWAI PDAM KOTA PADANG Bonni Rizaldi1, Akmal2, Purbo Jadmiko3 Mahasiswa Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bung Hatta E-mail : Bonnirizaldi7@gmail.com, drakmal210@gmail.com, purbojadmiko@bunghatta.ac.id ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional dan keterikatan kerja terhadap kesuksesan kerja subjektif pada pegawai PDAM Kota Padang. Ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 orang pegawai bagian operasional lapangan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisa deskriptif, outer model dan inner model. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan kerja subjektif (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan kerja (3) keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan kerja subjektif (4) keterikatan kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional terhadap kesuksesan kerja subjektif. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Keterikatan Kerja, Kesuksesan Kerja Subjektif viii