Daftar Isi: PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, KEADILAN INTERAKSIONAL, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES AGAM

Main Authors:	Dian, Putri Sari, Surya, Dharma, Reni, Yuliviona
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HC Economic History and Conditions
Online Access:	http://repo.bunghatta.ac.id/1068/1/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/2/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20ABSTRAK.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/3/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/4/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/5/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/6/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/7/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20BAB%20%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/8/85%20DIAN%20PUTRI%20SARI%20%201510011211014%20%20%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1068/

Daftar Isi:

PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL, KEADILAN INTERAKSIONAL, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA ANGGOTA KEPOLISIAN POLRES AGAM Dian Putri Sari1 Surya Dharma2& Reni Yuliviona3 Mahasiswi dan Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Hatta Padang E-mail: dianputrisari44@gmail.com, sdharma@gmail.com , reniyuliviona@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kelelahan emosional, keadilan interaksional dan kualitas kehidupan kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada anggota kepilisian Polres Agam. Pada penelitian ini digunakan sebanyak 85 anggota kepolian Polres Agam. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda dan pengujian t-statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada anggota kepolisian Polres Agam sedangkan keadilan interaksional dan kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh terhadap terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada anggota kepolisian Polres Agam. Kata Kunci: Kelelahan Emosional, Keadilan Interaksional, Kualitas Kehidupan Kerja & Perilaku Kerja Kontraproduktif