EFEKTIFITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PENINGKATAN PEMAHAMAN PENJAMINAN MUTU PEGAWAI DI LPMP PROVINSI MALUKU
Daftar Isi:
- Penelitian ini mengungkapkan permasalahan: 1. Apakah efektifitas pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemahaman penjaminan mutu pegawai LPMP, 2. Apakah motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemahaman penjaminan mutu pegawai LPMP. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektifitas pendidikan dan pelatihan dan motivasi berprestasi terhadap peningkatan pemahaman penjaminan mutu pegawai. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan teknik pengambilan sampel adalah proporsinal random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a.Terdapat hubungan yang signifikan antara pendidikan dan pelatihan terhadap pemahaman penjaminan mutu dengan koefisien korelasi sangat tinggi (0,829) dan koefisien determinasinya 68,72%. b.Terdapat hubungan yang kurang signifikan antara motivasi berprestasi terhadap pemahaman penjaminan mutu, dengan koefisien korelasi sangat rendah (0,192) dan koefisien determinasinya 3,68%. Hasil penelitian ini menunjukkan Diklat berpengaruh signifikan terhadap pemahaman penjaminan mutu sedangkan motivasi berprestasi berpengaruh kurang signifikan terhadap pemahaman penjaminan mutu. Hasil penelitian ini sebagai masukan agar perhatian yang lebih diberikan pada keterlibatan pegawai dalam diklat dengan memperhatikan latar belakang pendidikannya sehingga didapat hasil yang lebih optimal dan faktor perhatian pimpinan dalam memberikan penghargaan bagi pegawai jika bekerja baik sehingga menimbulkan motivasi berprestasi lebih tinggi.