(KP) - GAMBARAN PROSES TALENT RECRUITER PADA DEPARTMEN TALENT SOURCING DI PT. KELLY SERVICES INDONESIA
| Main Author: | Jihan, Marwa Salsabil Permana |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/613/1/Abstrak.pdf http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/613/2/Cover.pdf http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/613/ |
Daftar Isi:
- Seorang mahasiswa yang ingin memiliki persiapan yang baik untuk masuk ke dunia pekerjaan harus memiliki dan menguasai ilmu-ilmu yang sudah dipelajari atau yang sudah dipraktikan di masa perkuliahan, sehingga saat memasuki ke dunia pekerjaan mahasiswa tersebut tidak terlalu buta untuk melakukan kerjaan yang sesungguhnya. Saat memasuki dunia pekerjaan, mahasiswa harus siap dengan segala konsekuensi yang didapatkan pekerjaannya, mahasiswa juga harus sudah siap dengan tantangan yang akan dihadapinya di dunia pekerjaan. Cara untuk menghadapi tantangan dunia kerja pada mahasiswa adalah dengan mengikuti mata kuliah kerja profesi. Tantangan yang cukup besar Praktikan rasakan muncul dari PT. Kelly Services Indonesia karena perusahaan ini merupakan kantor consultant recruitment di Indonesia yang menjadi salah satu kantor jasa consultant recruitment terbaik di Indonesia. PT. Kelly Services Indonesia memiliki empat proses pada talent recruiter yang pertama adalah melakukan sourcing kandidat, kedua adalah pengiriman email berupa penawaran job opportunity, ketiga melakukan phone screening dan proses keempat adalah membuat jadwal phone interview. Kata kunci: Sourcing, Talent Recruiter, PT. Kelly Services Indonesia