(KP) - GAMBARAN PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA RUMAH INDONESIA SEHAT (RIS HOSPITAL)
| Main Author: | Anugrah, Permata Sari |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/604/1/Abstrak.pdf http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/604/2/Cover.pdf http://eprints.upj.ac.id/id/eprint/604/ |
Daftar Isi:
- Selama melaksanakan Kerja Profesi di Rumah Sakit Rumah Indonesia Sehat, pratikan ditempatkan di bidang Human Resource pada bagian rekrutmen dan administrasi. Dalam melaksanakan Kerja Profesi ini pratikan berkesempatan untuk terlibat langsung dalam fungsi Human Resource yaitu pada bagian rekrutmen, pratikan bertugas untuk menghubungi calon karyawan baru, memberikan form personal data dan memberikan psikotest kepada calon karyawan baru serta pratikan juga ditugaskan untuk mengskoring hasil psikotest. Psikotest yang digunakan oleh Rumah Indonesia Sehat ialah papikostik dan kreaplin. Sedangkan pada bagian administrasi pratikan bertugas untuk membantu karyawan HRD untuk memasukan form-form yang masuk kedalam HRD dan memfilling form-form tersebut. Kata kunci : HR, Rekutment, Rumah Sakit Rumah Indonesia Sehat