MEMBANGUN LOYALITAS TENAGA PENDIDIK
| Main Author: | Siregar, Fauzan Ahmad |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FTIK) IAIN Lhokseumawe
, 2017
|
| Online Access: |
https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/idarah/article/view/256 https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/idarah/article/view/256/179 |
Daftar Isi:
- Kualitas pendidikan dipengaruhi oleh banyak faktor. Salah satu faktor yang mempengaruhinya adalah manajemen atau pengelolaan terhadap sumber daya manusia. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik berhubungan dengan beberapa kegiatan yang dilakukan dalam upaya untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme orang-orang yang berada dalam lembaga pendidikan yang bertujuan agar setiap orang yang berada dalam lembaga tersebut dapat berkontribusi dalam usaha mencapai tujuan lembaga pendidikan. Salah satu hal yang menjadi perhatian dari pengelolaan sumber daya manusia dibidang pendidikan adalah membangun loyalitas orang-orang yang berada dilembaganya. Dengan loyalitas yang tinggi dari orang-orang yang terlibat dalam lembaganya, maka akan memudahkan proses pencapaian tujuan pendidikan. Oleh karena itu, Peran pengelolaan sumber daya manusia yang baik juga sangat besar dalam menentukan kualitas dari pendidikan. Kualitas pendidikan akan meningkat jika pengelolaan sumber daya manusia dilakukan dengan baik. The quality of education is influenced by many factors. One of the factors that influence it is the management or management of human resources. Good human resource management deals with several activities undertaken in an effort to improve the capability and professionalism of persons residing in educational institutions that aim to enable everyone within the institution to contribute to the goal of the educational institution. One of the things that concerns the management of human resources in the field of education is to build the loyalty of the people who are institutionalized. With the high loyalty of the people involved in the institution, it will facilitate the process of achieving educational goals. Therefore, the role of good human resource management is also enormous in determining the quality of education. The quality of education will increase if the management of human resources is done well.Keywords: Education, Quality, Facilities, and Management.