PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH GRESIK
| Main Author: | EFENDI, KEKE FEBRYAN |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umg.ac.id/824/1/Abstrak.doc http://eprints.umg.ac.id/824/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umg.ac.id/824/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umg.ac.id/824/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umg.ac.id/824/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umg.ac.id/824/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umg.ac.id/824/ |
Daftar Isi:
- Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik. Sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel bila suatu organisasi yang mempunyai karyawan dari latar belakang jabatan yang berstrata yang berjumlah sebanyak 123 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Muhammadiyah Gresik.