Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap budgetary slack dengan informasi asimetri, komitmen organisasi dan budaya organisasi sebagai variabel moderating. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 150 responden yang merupakan seluruh pegawai / pejabat / petugas yang terlibat langsung dalam penyusunan anggaran, serta manajer tingkat atas, tingkat menengah dan tingkat bawah yaitu pejabat setingkat kepala, kepala bagian dan kepala sub bagian, seksi sampai dengan tingkat dibawah manajer utama atau pimpinan puncak pada organisasi yang dilakukan dengan alasan yaitu merupakan satuan kerja yang berarti menyusun, menggunakan dan melaporkan realisasi. Sampel penelitian ini menggunakan Non Probability Sampling, dengan teknik pengambilan sampling yaitu Judgement Sampling yang merupakan tipe pemilihan sampel secara tidak acak. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data subjek. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penelitian langsung. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan untuk variabel moderating menggunakan model selisih nilai mutlak dengan bantuan SPSS. 15.0 hasil regresi memperlihatkan secara simultan partisipasi penyusunan anggaran melalui informasi asimetri, komitmen organisasi, dan budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap budgetary slack. Hasil uji selisih mutlak memperlihatkan bawa informasi asimetri sebagai variabel moderating tidak memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dengan budgetary slack. Variabel komitmen organisasi sebagai variabel moderating memperlihatkan tidak memoderasi partisipasi penyusunan anggaran terhadap budgetary slack. Untuk variabel budaya organisasi memperlihatkan variabel budaya organisasi tidak memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap budgetary slack