PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
| Main Author: | RAHAYU, TRIWI CITRA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umg.ac.id/3054/1/Triwi%20Citra%20Rahayu%20ABSTRAK.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umg.ac.id/3054/ http://digilib.umg.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jipptumg--triwicitra-2408&q=TRIWI%20CITRA%20RAHAYU |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel dari partisipasi penyusunan anggaran, sistem pengukuran kinerja , kompensasi , dan kinerja manajerial. Populasi pada penelitian ini yakni semua manajer dan staf yang ikut berperan aktif dalam penyusunan anggaran. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 82 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari uji regresi linier berganda membuktikan bahwa semua variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh secara simultan terhadap kiinerja manajerial. Secara parsial hasilnya menunjukkan 1) partisipasi penyusunan anggaran memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial, 2) sistem pengukuran kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan 3 ) kompensasi yang diberikan tidak ada yang berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini secara signifikan menunjukkan bahwa adanya partisipasi penyusunan anggaran dan sistem pengukuran kinerja akan meningkatkan kinerja manajerial dalam memberikan kontribusinya guna pencapaian target perusahaan