PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI DI PT. SWABINA GATRA GRESIK
| Main Author: | DONNA, RIZKY PRIMA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umg.ac.id/3016/1/Rizky%20Prima%20Donna%20abstrak-dikonversi.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/2/3.%20BAB%201.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/3/4.%20BAB%202.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/4/5.%20BAB%203.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/5/6.%20BAB%204.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/7/7.%20BAB%205.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/8/8.%20Daftar%20pustaka.pdf http://eprints.umg.ac.id/3016/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel disiplin, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada unit produksi PT. Swabina Gatra Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan jumlah populasi 50 karyawan produksi. Teknik pengambilan sampel jenuh dan menggunakan Propotionate Stratified Random Sampling dengan jumlah penentuan sampel adalah 50 responden. Hasil penelitian terbukti menunjukkan bahwa variabel disiplin dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan unit produksi di PT. Swabina Gatra Gresik.